"Aucune plainte" – La légende de Chelsea énumère trois choses que Frank Lampard s'est trompées en tant que patron des Blues

la légende Alan Hudson a expliqué où il pense que cela a mal tourné pour Frank Lampard après aujourd'hui.

Les Blues ont été en mauvaise posture ces derniers temps et Hudson pense que Lampard ne peut pas se plaindre de la décision après avoir commis un certain nombre de problèmes à Stamford Bridge.

De nombreux fans de Chelsea seront déçus de voir Lampard échouer en tant que manager après sa légendaire carrière de joueur avec le club, mais Hudson a ajouté qu'il s'attend à ce que le joueur de 42 ans rebondisse.

Parler à Pris hors du jeu, l'ancienne star de Chelsea Hudson a expliqué les trois choses qui, selon lui, Lampard se sont trompées en son temps de manager.

Premièrement, il pense que Lampard a probablement pris le poste trop tôt dans sa carrière d'entraîneur en premier lieu, en disant: «Je me souviens que Frank a accepté le poste et ma première réaction a été que – et j'ai fait une interview le disant – il aurait dû rester à Derby.

«Ils lui ont donné sa première pause de direction… Cela s'appelle la« loyauté »envers ceux qui vous donnent cette pause. Et ce faisant, rendez-vous avec Roman et parlez-lui de la situation et que son travail de rêve était de reprendre Chelsea, mais «  laissez-moi faire mon apprentissage '', et «  veuillez me mettre en haut de votre liste, comme quand J'ai le travail que je veux rester ici pour toujours! »

Hudson a également reproché à Lampard de se tromper avec son équipe des coulisses, car il aurait pu bénéficier de plus d'expérience et d'une voix critique pour le garder sur ses gardes.

«Je m'inquiète également pour le personnel d'arrière-boutique qu'il a sélectionné, et encore une fois j'ai dit dès le premier jour qu'il aurait dû faire venir quelqu'un avec une vaste expérience», a déclaré Hudson.

«Il a essayé de trop prendre sur lui-même, je regarde toujours en arrière la grande équipe gagnante d'Arsenal Double, quelque chose que nos 1970 auraient pu réaliser si nous avions eu Don Howe, le meilleur entraîneur (parce qu'il a tout gardé simple) et en tant que manager un physiothérapeute Bertie Mee – ouais un physio, mais un homme qui connaissait un joueur!

«C’est très bien ces anciens coéquipiers à vos côtés, mais où sont-ils quand les jetons sont bas?

«Il avait besoin d'un caractère fort pour surveiller ses arrières aussi, car j'ai été informé qu'un, deux, trois ou quatre joueurs se sont plaints de la gestion de Frank, ce qu'il sait à travers le Player Power avec JT, Petr Cech, Drogba et Ashley. Cole. C'était Player Power et ils ont mis deux managers au sac – en direct par l'épée?

«Je n'ai jamais vu personne s'approcher de lui sur la ligne de touche et lui murmurer à l'oreille, si c'était moi, j'aurais quelqu'un assis à l'étage avec une oreillette pour discuter, parce que vous ne pouvez pas voir la 'grande image' de la ligne de touche. C’est pourquoi ils ont besoin de lectures. Si vous regardez Ole Gunnar Solskjaer à Manchester United, il a une télévision à côté de lui sur les playbacks.

«C’est bien pour tous ces experts assis dans leurs sièges moelleux dans le studio, condamnant – la plupart d’entre eux des échecs de gestion – dépenser leur valeur de deux centimes, mais Frank avait besoin de quelqu'un vers qui se tourner. Clough avait besoin de Taylor, Allison avait besoin de Mercer et Morecambe avait besoin de Wise, mais Frank voulait faire cavalier seul.

«Mais il a découvert que peu importe que vous soyez un excellent joueur, passer de l'autre côté est un jeu de balle différent. Il pouvait jouer le jeu tout seul parce qu'il avait une vision très tunnel, mais en tant que manager, vous avez besoin d'aide.

Enfin, Hudson estime que Lampard n'a jamais vraiment travaillé sur sa meilleure équipe à Chelsea.

«Dans l'ensemble, Frank ne peut absolument rien se plaindre car lui, contrairement à Liverpool lors de la victoire de la Ligue, a coupé et changé son équipe.

«Son plus gros problème était qu’il ne connaissait PAS son meilleur XI, et si vous ne connaissez pas votre meilleure équipe, vous n’avez aucune chance.

«Je n'ai absolument aucun doute dans mon esprit qu'il rebondira dans la direction et sera meilleur et plus sage quant à son personnel en coulisses dont il a besoin pour faire le point.